CEGID Paie

Productivité renforcée
Avec Cegid HR Sprint, les fonctionnalités essentielles au traitement automatisé et sécurisé de la paie sont intégrées. Vos processus sont rationalisés et la productivité de vos équipes, recentrées sur leur cœur de métier, est rehaussée.

Conformité à la règlementation en vigueur
Lorsque vous faites le choix de Cegid HR Sprint, les dernières mises à jour légales sont automatiquement mises à votre disposition. Vos gestionnaires sont assurés d’exploiter l’application dans une version toujours conforme à la réglementation en vigueur.

Liberté et sécurité
En choisissant le mode Cloud, vos données sont hébergées dans des data centers hautement sécurisés, au sein d’infrastructures certifiées. Vous libérez votre service paie et RH des contraintes informatiques, et bénéficiez des mises à jour de façon transparente.

Avec Cegid HR Sprint, vous réalisez efficacement vos bulletins de paie, produisez l’ensemble des déclaratifs attendus, maîtrisez les plannings d’activité de vos collaborateurs et fiabilisez vos processus administratifs.

Produire des paies justes
Saisie, collecte des éléments variables de Paie, génération de bulletins complémentaires, gestion des règlements, évaluation des engagements sociaux, production de la DSN… : la solution Cegid HR Sprint vous offre toute l’étendue fonctionnelle destinée à simplifier l’ensemble des tâches quotidiennes des gestionnaires de Paie.

Répondre simplement aux obligations légales
Dans un contexte légal en perpétuelle évolution, Cegid HR Sprint vous assure une parfaite adhérence au réglementaire en vigueur, en mettant notamment à votre disposition un plan de paie pré- paramétré régulièrement mis à jour. Vos équipes sont ainsi libérées de la veille légale relative à la gestion de la paie, tout en étant certaines de produire des documents justes et conformes à la réglementation.

Piloter efficacement le personnel
Conçue autour d’une base de données unique, Cegid HR Sprint centralise les données et documents RH propres à chaque collaborateur au sein des dossiers individuels. Vous retrouvez ainsi simplement les éléments dont vous avez besoin et disposez de toutes les données nécessaires à un pilotage efficace de votre personnel.

Suivre, anticiper et ajuster l’activité des collaborateurs
Grâce à un calendrier intégrant les cycles horaires personnalisés et la saisie des éléments de présence et d’absence, toute la gestion du temps de travail de l’entreprise est organisée efficacement. Vous déterminez l’activité théorique de chaque collaborateur, suivez le réalisé et valorisez le temps de travail. Vous disposez ainsi de tous les outils nécessaires à une administration performante de l’activité de vos collaborateurs.

Les enjeux de digitalisation de la fonction RH sont majeurs
Révolutionnez votre quotidien et gagnez en productivité en automatisant la distribution des bulletins de paie et des documents RH et en facilitant leur stockage et leur signature via une plateforme en ligne sécurisée et collaborative.

Grâce à son offre de dématérialisation RH, Cegid permet à ses clients
Économie, performance, optimisation des processus, conformité légale et développement durable. Interfacée avec votre SIRH et grâce à une solution de technologie de web services, Cegid assure la continuité de la chaîne de traitement de votre solution.

Une solution simple et impactante au service de la transformation digitale RH
Découvrez la plateforme de dématérialisation RH nouvelle génération et bénéficiez d'une expérience digitale, sécurisée et automatisée partout, à tout moment, sur tout type d'appareil tout en étant conforme aux normes et à la législation en vigueur.

Saisie de demandes d’absences, consultation des compteurs individuels, workflow automatisé de validation : avec Cegid HR Sprint, collaborateurs et managers accèdent à un self-service RH sécurisé et nativement intégré à la solution, partout et à tout moment.

Transformer les processus RH
Avec Cegid HR Sprint, vos collaborateurs disposent d’un espace personnel sécurisé pour gérer leurs demandes d’absences. La saisie est facilitée, les compteurs sont mis à jour en temps réel et les workflows de validation sont automatisés. En complément, des alertes paramétrables avertissent le manager lorsqu’une nouvelle demande est enregistrée : la circulation de l’information est fluidifiée et les processus sont dynamisés.

Accéder aux informations en mobilité
Accessible depuis smartphones et tablettes, la solution permet à vos collaborateurs de visualiser leurs soldes, saisir leurs demandes d’absences ou parcourir leurs historiques, libérés de toute contrainte de site. Vos managers consultent les dossiers individuels de leur équipe et valident les demandes en cours, même en déplacement. Les processus deviennent ainsi plus agiles et contribuent fortement à l’amélioration des services délivrés par la direction des ressources humaines.

Ils utilisent Cegid HR Sprint :

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